28.11.2014 | рабочее время

Добрый день! Интересуют следующие вопросы: 1) предоставляется ли по заявлению сотрудницы, которая имеет ребенка до 14 лет, не полный рабочий день и как происходит учет рабочего времени и оплата? Возможна ли работа на условиях неполного рабочего дня, но с сохранением полного должностного оклада, в связи с выполнением объема работ? Если сотрудница является одновременно и многодетной и одинокой мамой, надеюсь руководство учтет данные обстоятельства.

Ярослав Иванович Лыс

Зам. проректора-начальник Управления кадров и кадровой политики

Вопрос находится на рассмотрении. Ответ будет опубликован на этой странице.