Выберите руководителя для персонального обращения
Ректор Московского государственного университета имени М.В.Ломоносова
Проректор — начальник Управления академической политики и организации учебного процесса
Проректор — начальник Управления профессиональной ориентации и работы с талантливой молодежью
Проректор — начальник Управления научной политики и организации научных исследований
Проректор — начальник Управления учебно-методической деятельности и дополнительного образования
Заместитель проректора — начальник Управления общежитиями
Начальник Управления кадров и кадровой политики — заместитель проректора
Добрый день! Когда планируется проведение награждения победителей конкурса работ талантливых студентов, аспирантов и молодых ученых МГУ имени М.В.Ломоносова, учрежденного О.В. Дерипаска? С момента публикации приказа № 1317, в котором представлен список победителей конкурса пролшо уже около 3 месяцев, а информации о дате награждения все еще нет.
Уважаемый Игорь! В 2012 году в шестой раз прошел конкурс работ талантливых студентов, аспирантов и молодых ученых МГУ имени М.В. Ломоносова, учрежденный выпускником МГУ О.В.Дерипаска. По установившейся традиции учредитель конкурса принимает участие в торжественной церемонии награждения победителей. К сожалению, в связи с большим числом поездок и занятостью Олега Владимировича церемонию награждения пришлось перенести на более поздний срок. О точной дате и времени все победители и финалисты конкурса будут извещены сразу же после ее согласования.
Добрый день, как видно из сообщений на сайте в МГУ объявлен конкурс новых научных групп. Однако как следует из текста объявления никакого начального финансирования (стартапа) группам выделено не будет. Таким образом, даже группы, у которых есть гранты РФФИ, и контракты по ФЦП в реальности не смогут подавать на создание экспериментальных лабораторий, так как суммы необходимые для запуска работы в лаборатории с нуля, обычно составляют несколько миллионов рублей (начиная от установки лабораторной мебели и кондиционеров, и заканчивая закупкой приборов). При этом это должны быть даже не просто выигранные контракты и гранты (которые часто привязаны к другим организациям), а деньги, которые можно потратить на организацию инфраструктуры в МГУ. Таким образом, в реальности организация новых групп будет возможна только по направлениям, не требующим экспериментальной работы (программистов, теорфизиков, биоинформатиков, лингвистов, математиков и т.д.), которым достаточно поставить столы, стулья и компьютеры. Не могли бы Вы уточнить, является ли официальной позицией МГУ акцент на отсутствии экспериментальных исследований в создаваемом подразделении? Поскольку отсутствие стартапов при существующем уровне финансирования МГУ по приоритетным направлениям развития выглядит именно как намеренное выделение направлений, не требующих экспериментальной работы.
Уважаемый Иван! Вынужден заметить, что Вы невнимательно прочитали объявление о конкурсе. В объявлении сказано, что "МГУ обязуется предоставить победителю площади, необходимую инфраструктуру, административное сопровождение, доступ к имеющемуся у МГУ научному оборудованию, находящемуся в центрах коллективного пользования". Предложение МГУ не такое незначительное, как Вы считаете. Вместе с тем Вы правы: мы считаем правильным поддержать в рамках первой очереди конкурса те коллективы, которые имеют собственное финансирование (зарплату, оплату расходных материалов), дополнительное оборудование, которое необходимо постоянно, либо обладают возможностью его приобрести и т.п. Все это допускает работу в новом корпусе групп, которым необходима экспериментальная работа. Более того, такие предложения у нас уже есть. Также следует иметь в виду, что это только первая очередь конкурса.
Возможно, ответ уже готов
Посмотреть